• El proyecto Agua Mediterránea Digital, desarrollado por Agbar, grupo al que pertenece Aigües de Sant Pere de Ribes, ha sido seleccionado por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico y recibirá una ayuda de más de 6 millones de euros, en el marco de los fondos Next Generation.
• A-MEDI plantea actuaciones para digitalizar la gestión del ciclo del agua y potenciar la resiliencia hídrica del municipio de Sant Pere de Ribes, entre otros de la comarca del Garraf, el Alt Penedès y el Alt Camp.

Impulsar la resiliencia hídrica, garantizar la sostenibilidad de los ecosistemas y acelerar la digitalización del ciclo del agua son los principales objetivos del proyecto estratégico A-MEDI (Agua Mediterránea Digital), desarrollado por Agbar, grupo al que pertenece Aigües de Sant Pere de Ribes, y que ha sido seleccionado en segunda convocatoria en el marco del Proyecto Estratégico para la Recuperación y Transformación Económica (PERTE) de digitalización del ciclo del agua. En concreto, el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico ha otorgado una ayuda de más de 6 millones de euros para financiar el proyecto, que se llevará a cabo en Sant Pere de Ribes y en 7 municipios más repartidos entre las comarcas del Garraf, el Alt Penedès y el Alt Camp.

A-MEDI plantea más de un centenar de actuaciones que aceleran la digitalización de la actividad del ciclo urbano del agua de todos los municipios que integran el proyecto, desde la captación, el transporte y la distribución de agua potable, hasta el saneamiento y la regeneración. La implantación de nuevas tecnologías digitales permitirá una gestión más eficiente del recurso y una mejora de la transparencia y de la gobernanza del servicio de aguas, además de proteger a las masas de agua y los entornos naturales de la zona y garantizar la resiliencia de los municipios, un aspecto crucial en el actual contexto de escasez hídrica y de cambio climático y que se ve agravado como consecuencia de la estacionalidad que sufren estas poblaciones. Y todo sin olvidar el eje social: de hecho, el proyecto prevé generar 11 nuevos puestos de trabajo y buscará, también, establecer alianzas con el territorio.

Un impulso para la transformación ecológica, digital y social de Sant Pere de Ribes

A-MEDI contempla tres tipologías de actuaciones para transformar la gestión del ciclo urbano del agua en Sant Pere de Ribes y en el resto de municipios donde se implementará el proyecto. Por un lado, incluye varios planes y estudios, acciones destinadas a establecer los ejes estratégicos a desarrollar para mejorar las captaciones, el saneamiento, la gestión del agua e impulsar la regeneración, entre otros, así como minimizar el impacto del cambio climático sobre los recursos. 

En este sentido, está prevista en Sant Pere de Ribes la redacción de planes de vigilancia sanitaria, de calidad del agua y de protección en caso de inundaciones, así como planes directores de abastecimiento de agua, tanto en alta como en baja, y estudios hidrogeológicos para identificar posibles nuevos recursos hídricos locales y establecer una gestión sostenible de los mismos.

Cabe destacar los planes de agua regenerada que el proyecto contempla para los municipios donde Agbar gestiona el alcantarillado, entre los que se encuentra Sant Pere de Ribes, que prevén una diagnosis de la capacidad de regeneración de los municipios así como propuestas concretas de actuación.

El segundo bloque del proyecto incluye las acciones orientadas a la mejora de la eficiencia, la digitalización y el acceso a la información. Se pretende digitalizar la captación, abastecimiento, consumo, alcantarillado y saneamiento del agua con la instalación de instrumentación que permitirá obtener, en tiempo real, información del estado de las redes y de la calidad del recurso, así como adelantarse y evitar posibles episodios de vertidos contaminantes en el medio. 

Además, se avanzará en la implantación de la telelectura de contadores de agua, lo que permitirá controlar de forma mucho más exhaustiva el consumo de agua, tanto por parte de la propia persona usuaria como por parte de la administración y la operadora del servicio.

La sensorización, la sectorización y la implantación de nuevos programas de gestión incidirán también en la mejora del Rendimiento Técnico Hidráulico (RTH) de las redes de abastecimiento y en la reducción del Agua No Registrada (ANR). De hecho, el A-MEDI prevé una mejora de más de 15 puntos del RTH medio de la red de agua de Sant Pere de Ribes, situándose por encima del 73%.

Este bloque también incluye acciones para impulsar la eficiencia energética y la descarbonización de la actividad del ciclo del agua en los municipios que integran el proyecto, como la instalación de más de 600 kWp en cubiertas solares. En conjunto, el A-MEDI prevé una reducción del 52% de las necesidades energéticas anuales de los servicios en el municipio (más de 120 MWh), el equivalente al consumo de energía de 38 hogares.

Finalmente, el tercer bloque del A-MEDI incluye las actuaciones relativas a la gestión de la información y al cumplimiento de los objetivos ambientales: la implantación de nuevas plataformas y herramientas de gestión digitales y software específico para mejorar la gobernanza del ciclo integral del agua, impulsar el control de la calidad e incidir en la securización de las instalaciones que intervienen en el abastecimiento y el saneamiento.

Todas las actuaciones planteadas en el proyecto A-MEDI están valoradas en más de 7 millones de euros, de los cuales, cerca de 2 millones de euros se destinarán a las actuaciones para el municipio de Sant Pere de Ribes. 

Un proyecto transformador que no deja a nadie atrás

Uno de los objetivos del proyecto es contribuir también, desde la actividad del agua, a la creación de municipios más justos desde el ámbito social. En este sentido, la generación de empleo (Green Jobs) y la igualdad de género son ejes transversales que se han tenido en cuenta en todas las actuaciones planteadas en el A-MEDI.

El proyecto liderado por Agbar generará empleo de calidad en los municipios donde se implementará: 11 puestos de trabajo directos y 73 indirectos. Se priorizará la contratación de personas mayores de 45 años en situación de vulnerabilidad, en colaboración con los Servicios Sociales de los distintos Ayuntamientos.